Sunday, September 19, 2010

Art. #236, Las pensiones y la JCE en la RD

William Jerez NYC 09/19/2010
www.dominicanissues.com www.wjerez.blogspot.com


A) Las Pensiones en la RD

La República Dominicana (RD) es un verdadero desorden generalizado. Casi todas las instituciones dominicanas son un verdadero caos. Y cuando digo casi todas me refiero a todas las instituciones del Estado y muchas privadas.

La gente no se da cuenta del manejo de las PENSIONES en la RD. Voy a dar una embarrada de cómo se manejan las pensiones en la RD.

Primeramente el dinero de las pensiones es usado por el Gobierno para cubrir sus actos vandálicos y corruptos de la gran mayoría de sus funcionarios.

A muchas instituciones les pagan con los préstamos. A otras, les pagan a retazos.

Aun con el uso del dinero de las pensiones no hay dinero para pagarles a muchas instituciones. Estas instituciones reciben dinero cuando los préstamos son aprobados por el Congreso.

Esto se llama: un país gobernado en forma caótica.

¿Ocurre esto en el Gobierno del PLD solamente? No, en todos los gobiernos dirigidos por los altos dirigentes de los tres partidos tradicionales del país: el PRD, el PLD y el PRSC.

¿Cómo se manejan las pensiones en la RD y qué se requiere para pensionarse?

¡Veamos…!:

1. La gran mayoría de los pensionados pertenecen a algún comité de base de los tres corruptos partidos tradicionales de la RD: El PRD, el PLD y el PRSC.

Las pensiones de los miembros de estos partidos andan por el promedio de RD$30,000 mensuales . Lo único que importa es ser miembro de algún comité de bases de los tres partidos que han destruido el país por cerca de 50 años. Y claro, primeramente hay tener el aval de un político que esté cerca del presidente para ser puesto en la lista de los pensionados.

2. Los jefes de comités de bases reciben un promedio de RD$45,000 mensuales.

3. Hay personas que reciben de RD$40,000 a RD$70,000 al mes sin nunca haber trabajado y nunca haber aportado nada al fisco. Solamente que son amigos del presidente incumbente. Y eso es suficiente.

4. Para recibir un promedio de RD$80,000 pesos mensuales hay que tener un programa, preferible de televisión, y que sea rimbombante. O también ser funcionario de una tercera o cuarta categoría.

¿Y cómo se consiguen estos RD$80,000 “bululuses”?

Muy simple. Si se tiene un programa de televisión, estos señores deben hacerles oposición al Gobierno para llamar su atención. Claro, también hay que pintarse de “experto” en lo que sea.

Si se es funcionario esto es otra cosa.

5. Para recibir más de RD$100,000 mensuales hay que estar en una de las tres categorías: ser Congresista, ministro o funcionarios de primera categoría.

Nota. Las millonarias “cogiocas” es otra cosa y no vamos a mencionarlas en este trabajo.

Repito, no importa que ninguno de estos tipos o señores no hayan aportado un solo centavo al Fisco.

Mientras estos altos sueldos se dan en la RD , en las provincias del país hay una serie de irregularidades. Por ejemplo:

a) Hay personas que ganan unos RD$2,200/mes y trabajando unas 48 horas. Y no me digan lo contrario porque yo acabo de venir de RD donde comí fécula con fécula (arroz con espagueti) en una humilde casa.

b) Los guardias y policías a nivel nacional ganan unos RD$4,500/mes.

c) Hay personas que llevan varios años sin cobrar una simple pensión de RD$2,200/mes.

d) Otras personas extremadamente pobres han dado varios viajes a los Fondos de Pensiones y les informan que hace varios años que ellos están pensionados y que los cheques han sido cobrados. ¿Y quién está cobrando las pensiones de esa humilde gente?

B) La JCE en la RD

Estoy aplicando para ser uno de los 9 miembros de la Junta Central Electoral (JCE) de la República Dominicana. Ya he canalizado las correspondencias de lugar así como mi resume o currículum. Somos unas 136 personas las que hemos aplicado. La verdad es que esta aplicación no me quita el sueño.

Si resulto elegido como uno de los 9 miembros de la JCE, como dominicano, pienso presentar el siguiente proyecto de Ley en espera de que sea aprobado por el Congreso:

1. La total exoneración vehicular de los Congresistas y los 9 miembros de la JCE debe de ser de RD$740,000.

2. Abolir las dietas de los miembros del Congreso y los 9 miembros de la JCE.

3. No debe de haber dinero extra por cada reunión en los Congresistas y los 9 miembros de la JCE.

4. El Barrilito debe quedar eliminado en el Congreso.

5. Abolir los gastos de chofer, colegios, sirvientas, etc.

6. El sueldo de los 9 miembros de la JCE debe de ser de RD$150,000/mes (US$4,200/mes) para cubrir todos los gastos. Óigase bien: RD$150,000/mes. No de RD$400,000/mes.

7. Cualquier otra erogación de dinero en el Congreso y en los 9 miembros de la JCE debe de ser eliminada.

8. Hacer una invitación a los Congresistas y los 9 miembros de la JCE a manejar el país en beneficios de todos los sectores de la vida nacional.

¿Qué me hizo aplicar?

Dos factores:

a)
La descomposición social de la República Dominicana.

b) Servir a la República Dominicana con humildad y honradez. Y además, ser guardián de la honestidad la cual, de ser elegido, trataré de llevarla a todas las instituciones del Estado y del país.



RESUME OR CURRICULUM

William Jerez 347-621-45-07 NYC, USA
Bronx, NYC E-mail: wbjerez@hotmail.com

OCCUPATIONAL OBJECTIVE. To associate with institution that will fully utilize my professional background and provide potential for continued achievement.
EXPERIENCE

SEPT. 79 TO PRESENT. CONSULTANT ENGINEER. Process Consultant Engineer & Adjunct professor of sciences. Dedicated to work as a private Process-Consultant Engineer in the following areas: petroleum industry, mathematics, metallurgical field and energy conservation (energy audits).

SEPT. 85 TO OCT. 2001. BOARD OF EDUCATION, NEW YORK CITY. NYC and New York State licenses in mathematics. Teaching of mathematics, sciences, computer, and music ensemble (piano, guitar, brass, etc.).

FEB. 83 TO JULY 85. WORLD UNIVERSITY, SAN JUAN, PUERTO RICO. Adjunct professor of sciences. Professor of chemistry, physics, laboratory and mathematics.

SEPT. 84 TO JULY 85. INTERAMERICAN UNIVERSITY, PUERTO RICO. Adjunct professor of sciences. Professor of chemistry, laboratory and physics.

JULY 84 TO SEPT. 85 POLYTECHNIC UNIVERSITY, PUERTO RICO. Adjunct professor of sciences. Professor of fluid mechanics.

SEPT. 79 TO FEB. 83. AUTONOMOUS UNIVERSITY OF SANTO DOMINGO, DOMINICAN REPUBLIC. Full Time Professor. Professor of Chemical Engineering. Teaching the following courses: Plant Design, Applied Electrochemistry, Thermodynamics, Corrosion Control, Material and Energy Balances, and Energy Conservation.

AUG. 77 TO SEPT. 79. CORPORACION DOMINICANA DE ELECTRICIDAD, SANTO DOMINGO, DOMINICAN REPUBLIC. Fuel Director. Responsibilities included organizing a fuel control department to optimize the fuels (bunkers, diesel oil, gasoline and coal) used by this electrical company.

MARCH 77 TO AUG. 77. MINISTERIO DE EDUCACION DE VENEZUELA, BARQUISIMETO, VENEZUELA. Full Time Professor. Responsibility included installing a chemical engineering laboratory and teaching a course of chemical engineering projects.

AUG. 76 TO MARCH 77. FIOR VENEZUELA, S.A., VENEZUELA. Process Consultant Engineer. Involved in engineering activities in a pilot process plant to produce reduced briquettes from iron by a fluidization process.

APRIL 76 TO AUG. 76. TECNO-CONSULT, S.A, CARACAS, VENEZUELA. Process Consultant Engineer. Duties included basic engineering designs, plant start ups, projects supervision and consultants.

AUG. 72 TO NOV. 75. REFINERIA DOMINICANA DE PETROLEO, S.A. (SHELL COMPANY LIMITED SUBSIDIARY), SANTO DOMINGO, DOMINICAN REPUBLIC. Economist & Scheduling Chief Technologist. Duties involved daily stock check, review of daily sales, mass and heat balances, scheduling of feedstock supplies, economic evaluation of alternative operating modes, estimation of potential, shutdown cover, operating and capital budget, and method of pricing feedstock, coastwise shipping and optimization. Also engaged on hydrotreating and platforming processes. Occasional involvement with LPG unit, cooling water system, and boiler feed water treating and steams quality. Before, a quality control shift supervisor for ten months. Familiarized with all quality control tests of products and intermediate pertinent to a refinery with crude distilling, hydrotreating, platforming and LPG unit. Spent five months of shift work as plant operator. In that period observed and aided in the start-ups of most units of the refinery. Attended to an “Oil processing course” of four weeks in Amsterdam, Neth., in November 1973. Adjunct professor at the University of Santo Domingo. Teaching Chemical Engineering Courses.

FEB. 69 TO JUNE 72. COLUMBIA UNIVERSITY, NEW YORK, N.Y. Research Assistant. Designed and developed successfully a method to measure the critical point (*) of liquid metals. Research required imaginative designing of a wide range of devices and equipments to operate at high temperature and pressure. Assumed responsibility for installation, test, and operation of all instrumentation. Research carried out in the Department of Chemical Engineering of Columbia University under the supervision of Prof. C.F. Bonilla and supported by the Atomic Energy Commission under Contract AT (30-1) –2660 with Columbia University.
* Experimental Critical Point of Potassium (3642 F, 2380 psia) which had not been determined by any previous investigator. Experiment related to the modern Breeder Nuclear Reactor.

JULY 68 FEB. 69. PHELPS DODGE REFINING CORPORATION, NEW YORK Chemical Engineer. Assigned to the laboratory of chemical analysis. Participated and supervised control of smelting and electrolytic processes to recover copper form scraps. Tested samples to determine corrosion problems.

JANUARY 68 TO JUNE 68. FALCONBRIDGE DOMINICANA, CxA, SANTO DOMINGO, DOMINICAN REPUBLIC, Junior Chemical Engineer. Responsibility included testing, process control, plant maintenance, heat and mass transfer and unit operations to recover Nickel-Iron alloy from ore in a pilot plant.

JULY 66 TO SEPT. 66. CERVECERIA CUAUHTEMOC, MONTERREY, MEXICO. Summer Job. Engaged in the Quality Control Department of this Brewer Company. Handled several physical-chemistry apparatus to maintain a statistical control of beer quality
EDUCATION

FEB. 69 to JUNE 72. COLUMBIA UNIVERSITY, NEW YORK CITY. Master of Science Degree in Chemical Engineering and Applied Chemistry, June 1972. Major in chemical engineering and operation of systems at high temperature and pressure. Specially interested in: chemical process analysis, chemical engineering thermodynamic, environmental control technology, distillation and stepwise diffusion operation, corrosion of metals computer programming, engineering application of computer programming, engineering application of electrochemistry, mineral dressing, and hydrometallurgy. Thesis:” The vapor pressure and the Critical Point of Potassium.” Expenses financed with partial scholarship and full time earnings.

SEPT. 63 TO JUNE 67. MONTERREY INSTITUTE OF TECHNOLOGY, MEXICO, B.S. Degree in Chemical Engineering. June 1967. Followed the regular program for this degree. Very active in intramural baseball, basketball, tennis, and ping-pong. Expenses financed with fellowship.

JULY 62 TO SEPT. 62. PUERTO RICO NUCLEAR CENTER, PUERTO RICO. Radioisotopes Laboratory Technician. Sept. 1962. Took a diploma course as laboratory technician at the Puerto Rico Nuclear Center, University of Puerto Rico. Río Piedras, Puerto Rico.

MAY 60 TO SEPT. 62. RODRIGUEZ INSTITUTE, SANTO DOMINGO, DOMINICAN REPUBLIC. Secretary-Stenographer. Secretarial diploma from Rodriguez Institute in 1960. Typing 70 words per minute. Stenography (Gregg), 130 words per minute.

PROFESSIONAL AFFILIATION. Member of the American Institute of Chemical Engineers (A.I.Ch.E,).

EARLY BACKGROUND. Grew up in Cotuí, Dominican Republic, Father Professor of music. Educated in public schools. Very active in sports.

PERSONAL INTERESTS. Enjoy reading chemical technical periodicals and books in my spare time. Also swimming, tennis, music, softball, as time permits.

LANGUAGES. Spanish and English

PERSONAL. Age 71. Married. Wife and 7 children of 41, 38, 36, 30, 29, 27, and a 23-year- old. 5’6”. 150 lbs. Excellent health. Willing to relocate or travel.

REFERENCES. Personal references on request at the Placement Office and Career Services, Foreign Student Center, Columbia University, New York City, NY 10027.


September/2010